人才流失嚴重

不少年輕技術人才嫌薪酬低、發展前景不明朗，導致人才流失嚴重。報告建議二次開發全國六百多萬離退休人才。由社會科學文獻出版社出版的《人才藍皮書》，預計到二○二○年，內地專業技術人才需求量最高達八千一百二十七萬人。報告指現時不同類型的單位給博士畢業生的工資差異很大：在公司企業工作的博士平均月入為七千一百八十四元；政府或其他事業單位為四千二百七十二元；最差是高校僅為三千九百三十二元。

報告又指東部地區工作的博士平均工資較中西部的高出約一千元，大批博士畢業生都傾向到東部地區和大城市就業。