17/06/2009

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英航推四周無薪工作

【本報訊】 英國航空公司向四萬名員工發信,要求員工無薪工作,為期最長四星期,以幫助公司節省成本、共度時艱。這建議或會損害英航與工會正在進行的節流方案談判,英國傳媒指若談判破裂,英航可能會出現夏季罷工。

英國《每日郵報》報道,英航向員工個別發信,提出無薪工作的請求。此前英航已提出過無薪假或兼職工作等方案。英航的內部報章大字標題報道事件:「同事們被要求同意無薪假或無薪工作……減薪幅度從三個月到半年不等。」而英航則稱無薪工作對員工的財政衝擊最低,但公司稱,日後若要裁員,自願無薪工作的員工不會獲優待。

行政總裁不領七月77萬工資

英航行政總裁沃爾殊上周已宣布七月會無薪工作,不領取該月七十七萬港元的月薪。財政總裁威廉斯也會在七月不領薪。沃爾殊定出員工在下周三前,可自願參與一至四周的無薪工作,他同時以本月三十日為限,稱到時若未能與工會達成共識,就會強制執行節流措施。

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