保險員離職被追180萬

【本報訊】保險及金融從業員權益分會,今年首八個月共接獲三十多宗保險從業員投訴,指與保險公司簽訂的合約暗藏十多項不平等條款,公司可單方面更改合約條款,從業員一旦離職或被解僱,更須向公司償還過去獲發放的培訓費、津貼及佣金等,有個案最高被追討一百八十萬元。工會要求政府設獨立機構處理保險業問題,並將針對業內大型保險公司發起抗議行動。有保險從業員指,入職時公司表明發放的創業津貼日後毋須償還,但他半年後離職,卻被公司追討七萬多元津貼。

保權會總幹事張麗霞昨表示,工會綜合多間保險公司與從業員簽訂的合約,發現當中包含至少十三項不平等條款,包括要求從業員承認屬自僱人士、公司毋須理由可單方面終止合約、公司有權扣取佣金等。保權會會長鄭禮蓬指,由於簽訂的合約以英文制訂,令從業員易墮「魔鬼合約」陷阱。

去年十月受聘於一保險公司的文先生指,公司代表指每月向他發放創業津貼,並獲多番確認津貼有如人工,不需償還。不過,他今年四月離職後,遭公司追討七萬多元創業津貼。另一從業員阿偉亦指,合約訂明如他於三個月內可促成共九萬元保險單,每月可獲發一萬元津貼,離職後才得知津貼屬「貸款」,被公司討回共十多萬元。

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文先生(左)及阿偉離職後才得知公司發放的津貼,原來要「歸還」。