SUN一天出發：提升90後EQ改職場弊病

欠缺責任感、轉工頻繁是不少青少年職場弊病，為了協助青少年認清求職方向，教育局將於七月雙學年放榜後增設三個服務中心，合共有五十個機構參與、提供逾二千個職位空缺，並為畢業生提供職業輔導，求職裝備工作坊等支援服務，希望一改年輕人踏足社會工作的弊病。

新舊學制合共有十萬名畢業生，當中不少會選擇投身職場。香港輔導教師協會副主席黃君保表示，根據以往接觸年輕人及僱主的經驗，發現不少僱主聘請九十後時均會卻步，「除咗工作經驗外，有啲僱主覺得請九十後似湊仔，容易遲到、請假，試過有僱主同我講有畢業生去完謝師宴第二日告假，唔批就喊，好明顯未夠成熟」。

着眼福利漠視前景

黃君保形容現今年輕人的情緒智商（EQ）亦較弱，「話幾句就黑面，見工時遲咗半個鐘都唔出現」。不少青少年太着眼於薪酬及福利，未有考慮就業前景，令「有工無人做、有人無工做」。

針對青少年的求職通病，教育局與僱員再培訓局合作，於七月二十三日至二十七日設立三個服務中心，將有五十個機構、合共提供二千多個職位空缺，包括航空、建造業、物業管理等不同工種。

教育局計劃總監（新高中學制）方歡鈴指，今年求職的畢業生增加，但不少青少年未必清楚不同行業的前景，對個別行業產生謬誤，「例如建造業過往不少年輕人會抗拒，但其實亦包括工料測量、採購等多個工種；物流亦不只是咕哩，空運、飛機服務亦包括在內，故有需要加強認識」。

新增設的服務中心除了提供即場面試外，更會提供職業輔導、各行業的前景講座，讓畢業生了解不同行業的要求及晉升機會，亦會舉辦工作坊，教授面試以及撰寫求職信等技巧，學生需於六月中在網上預約。