【本報訊】 懲教署本月底展開新一輪招募,聘請二百四十名二級懲教助理,以填補空缺。該署指,雖然每次招募均反應熱烈,以去年為例共有五千人投考,但能通過第一關的體能測試者只有一千五百人,不足三分一,但該署絕不會降低要求,建議有意投考者作充足準備;至於個別面試,則要多留意時事新聞及該署動向發展。

懲教署緊急應變隊示範以武器對付滋事分子。

伍秀慧

多留意時事部門動向

懲教署理署長(人力資源)伍秀慧指出,該署每年約有二百多人離職,而前線的二級懲教助理流失較多,職員離職包括個人原因,而近年亦是退休的高峰期。伍續謂,該署每次進行招聘均反應熱烈,去年約有五千人投考二級懲教助理,但當中僅一千五百人順利通過體能測試,即招考程序的第一關。她解釋不合格原因主要是考生準備不足及未能符合測試的動作要求,建議投考者多加留意有關準則。

至於個別面試,她說,會考核投考者對時事新聞的了解及部門的動向發展,籲投考者作充足準備,強調絕不會降低要求。她又指,懲教工作並不容易,提醒投考者要有心理準備去適應工作環境,亦講求高紀律及保安要求。

二級懲教助理的招考程序包括體能測試、小組面試、能力傾向測試及基本法測試,以及最後面試,完成整個招聘程序後,獲聘者會於今年九月接受訓練。新一輪招聘於本月二十九日舉行,招聘約二百四十名二級懲教助理,截止日為四月十一日。

另外,懲教署昨日舉辦「懲繫香江、欣賞我家」活動,邀請中學生、慈善服務團體、長者等參觀懲教署職員訓練院和香港懲教博物館,了解懲教署工作、招聘和入職訓練,及在囚人士於獄中努力及決心改過的成果,期間,懲教署緊急應變隊示範以武器對付滋事分子。

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