「德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大。」人稱「每周一鑊」的周一嶽出任平機會主席以來，無事生非，搞風搞雨，以致爭議多多，怨聲載道，堪稱庸官禍港的最佳例子。隨着周一嶽的任期將於月底屆滿，港府宣布由現任安老事務委員會主席陳章明接掌平機會，新人事是否帶來新作風，目前言之尚早，但周一嶽「無得留低」，則肯定是眾望所歸。

被問及周一嶽被「叮走」的原因，政制及內地事務局局長譚志源未有正面回應，僅稱遴選委員會在不同階段有不同考慮云云。其實，正如有立法會議員指出，周一嶽在位時經常公開參與涉及性傾向歧視的示威及發表相關言論，有失偏頗；有關注團體更直斥周一嶽處事不公，港府早該「斬纜」，拖到現在才換人，予人後知後覺的感覺。

事實勝於雄辯。早在周一嶽出任前朝食衞局局長時，便因渾渾噩噩而臭名遠揚，在其任內，醫療事故無日無之，食物安全危機處處，市民早已有口皆悲，偏偏現屆政府有眼無珠，「翻閹」其出掌平機會。

可以見到，周一嶽擔任平機會主席三年以來，不斷製造矛盾，挑起爭議，除了建議就「族內歧視」、異性及同性「事實婚姻」立法弄得滿城風雨，更將平機會當成私人獨立王國，要錢要權，肥上瘦下，任人唯親，加上內部管理混亂，導致士氣低落，軍心渙散，可謂成事不足，敗事有餘，「廢嶽」之名不脛而走。去年私隱專員公署做了一項調查，了解平機會等六個執法及法定機構處理投訴的可信度，結果平機會成為包尾大幡，只有一成六受訪市民表示完全信任，三成八人不信任。作為負責執行多條歧視條例的法定機構，平機會本身無法取信於民，怎麼可能有效履行職責呢？為甚麼港府對周一嶽這類廢舊電池情有獨鍾？難道香港真的如此缺乏人才？

周一嶽下台，繼任者能否有所作為，尚待驗證。陳章明學者出身，在本港及國際的衞生、福利、長者及少數族裔等領域，具有一定經驗，各方面條件都比周一嶽優勝，問題是平機會成立至今二十年，前後七位主席無不醜聞纏身，不是假公濟私就是用人唯親，不是濫權就是大花筒，官僚習氣積重難返，早就淪為中看不中用的政治花瓶，新人事能否撥亂反正，不能不令人懷疑。

俗語說，多隻香爐多隻鬼。本港公營及法定機構五花八門，可惜有建樹的不多，添煩添亂的卻不少。平機會固然烏煙瘴氣，私隱專員公署等衙門也好不到哪裏去。港英時代以「行政吸納政治」，委任社會各界精英進入公營及法定機構，成為建制中的一分子，詎料回歸後有關制度變質變味，許多公營機構淪為退休高官俱樂部，導致劣幣驅逐良幣，真正有才能者無不避而遠之。

「為政之要，惟在得人。」今日香港上至行政會議，下至公營及法定機構，大多濫竽充數，拉雜成軍，難怪港府施政舉步維艱，民望低殘。