「再嚟!細蓉走葱加色!」手寫落單,侍應叫單,原是麵舖和茶餐廳傳統特色,不過實行最低工資後,餐飲業人手可謂響起警號,許多從業員情願跳船,都不願待在較為刻苦的崗位。有飲食界人士指,業界近年員工流失率高企,不單止連鎖集團,連小店亦有引入科技器材,簡化落單過程及出錯的可能性,藉此減省人手。有店舖負責人期望,香港電子貨幣能發展成熟,與內地電子貨幣付款系統看齊,大小事均以應用程式代付,以科技紓緩業內員工不足的壓力。

櫃枱電子化革新,令所有食物款式一目了然。

由傳統手寫落單,演變至今天的「電腦飛」,負責人形容是為勢所逼。

傳統食肆慣常以人手落單。(資料圖片)

客人的喜好或特殊要求,一應顯示在螢幕上。

安利魚蛋粉麵屹立筲箕灣五十年,手寫落單的方式已被POS系統取代。

客人根據單號提取,對小店在控制人手上有幫助。

過去餐飲一直是勞動密集的行業,以屹立筲箕灣逾五十年,家庭式經營的「安利魚蛋粉麵」為例,水吧、樓面和廚房加起來十多人。年前翻新後,引入銷售點終端Point of Sale(POS)系統,可計算某銷售點某一時間的銷售數據和支出,以電子落單取代人手落單,客人的柯打即時顯示在電腦,一目了然下,有利樓面及廚房水吧運作。最初起步時,不論樓面或廚房水吧,無一不抗拒這類時髦配套,認為只會攪亂檔,百害而無一利,尤其是共事數十載的廚房老師傅。

減錯單漏單少爭拗

「好奇怪,過咗一個星期大家適應晒,到依家變成冇咗電子落單就搞唔掂。」負責人鄭肇輝形容,電子系統改革了傳統侍應落單方式,歷時年半,明顯失誤減少,同時避免以往客人與侍應間爭拗,如落錯單、漏單等。每天用餐高峰期,至少要六個樓面,才僅僅應付得到人流,他形容自革新後,整體流暢度提高,有時甚至可以減少至兩名人手,都能夠運作暢順。

「近呢幾年好少人嚟問工,唔知係咪最低工資,令大家情願揀啲舒服工嚟做,自然好難請人。」他期望未來加添更多不同高科技元素,降低依賴人手、紓緩人手不足的壓力。同時,他表示洗碗員工難以聘請,惟有用洗碗碟機取締。

屬於電子化新丁,售賣雞蛋仔的「低調高手大街小食」店主陳先生坦言,開業六年,近日才引進有關器材。驟眼看,舖面面積約二百平方呎,裝上平面螢幕,清楚顯示客人要求,如雞蛋仔飛邊、格仔餅走沙糖花生醬等等,「如果早一個禮拜嚟採訪,肯定睇到我哋亂到七彩。」他形容,過去人手寫單,當客流量較高時,容易出現混亂,如員工分不清落單先後次序和客人要求。陳先生表示,引入的首個星期仍屬摸索階段,難免出現混亂,適應過後,基本上依靠三至四名店員,已可應付高客量時段,不用像過去般,要安排更多人手去應付,對營運有顯著幫助。

電子貨幣落後內地

他期望未來引入電子貨幣付款方式,如透過手機的應用程式落單和付費,像內地流行的電子付款程式。客人依照所揀選時間,到達店舖取貨,一方面不用擔心顧客走數,另一方面能有效調節顧客流量,方便安排人手數目。但眼見香港在這方面發展仍屬起步階段,陳仍抱觀望態度,相信時機成熟,這項科技能減少依賴人手。

香港餐飲聯業協會會長黃家和提到,引進科技,雖然對提高生意額沒有實際效用,卻對餐廳在營運和管理上有莫大幫助,減輕人手持續短缺的問題。他表示,POS系統早於十多年前已應用於餐飲業,但不算流行。而其普及化源自一一年,實施法定最低工資後,業界員工流失率高,因應當前難題,業內人士惟有從管理着手,引入POS系統,減少出錯的同時,冀望實踐人手輕量化的營運模式。

近年,雲端技術更應用到手機程式中,通過應用程式可完成等位、落單、結帳等程序,由顧客主導,一手包辦,有助提升餐廳營運流暢度。

文/圖:專案組

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