SUN焦點：勞方揚言繼續杯葛 削諮詢報告代表性
標準工時委員會昨在全體勞方委員缺席下，敲定今年四月展開次輪諮詢，並確定諮詢會循大框（合約工時）、小框（二十八個工時組合）、「大、小框」共行及毋須任何框架等四個方向進行，將諮詢工會、商會及不同行業意見。主席梁智鴻明言，諮詢報告必定趕不及標委會四月八日任期前提交，冀港府給予更多時間。六名勞方委員發聯署聲明，重申立法落實標時是勞工界明確訴求，將全面杯葛次輪諮詢，並擬就標時事宜召開勞工界諮詢大會。
梁智鴻明言，標時諮詢報告必定不能在任期內提交。
六名勞方委員昨再度缺席會議，梁智鴻表示失望，諮詢的四個方向已回應所有持份者訴求。他不認同勞方缺席令諮詢文件欠廣泛性，過去二十次開會已將所有委員包括缺席委員的意見紀錄在案，強調已收集真正勞資雙方意見，料三月底整合資料，印出詳盡諮詢文件，最快四月展開為期三個月的次輪諮詢。
資方：強求對港無益
對於有工會聲稱將杯葛諮詢，梁智鴻深信有勞工界員工表達意見，報告仍具廣泛性。資方委員劉展灝不希望工會杯葛諮詢，又認為標時立法對香港影響深遠，各界勿過分着眼能否今屆政府任期內有定案，應以不破壞香港長遠經濟發展為依歸。
勞方委員周小松表明，標委會強推諮詢，必呼籲其屬會勞聯及所有會員杯葛，批評次輪諮詢令過去工作白費，推翻首輪諮詢已決定的318共識。各大勞工團體不參與諮詢，諮詢必然不全面及有缺陷，「即使搵到個別工友亦無代表性，（標委會）唔好掩耳盜鈴！」另一勞方委員吳秋北認為諮詢文件未能反映勞方意見，「根本資方唱獨腳戲，毫無代表性」，工聯會將不參與標委會任何形式諮詢，亦不排除以遊行等任何形式爭取標時立法。
