近排金融圈請人,面試嗰陣出啲刁鑽嘅問題已經唔係乜新嘢,而最新嘅招數就係請應徵者食早餐嘞。

呢招請人秘技,係嘉信理財CEO Walt Bettinger自爆出嚟,重點係佢會事先交帶餐廳經理,要專登幫應徵者落錯單!

點解?當然係為咗睇反應。Bettinger話咁可以睇到應徵者點面對逆境。躁住?火到癲?定係會體諒人家?重點係要睇通應徵者個心點,而唔係只睇佢有幾醒。

對住「上錯菜」都「零反應」當無嘢發生,諗住咁最安全?咁你就中硬伏。「零反應」代表冇膽、唔夠細心,緊張到連「上錯菜」都唔知、見到錯嘅嘢都唔敢直指。咁,你估人家仲敢唔敢請呢可。

兩條問題夠晒數

至於面試問題,Bettinger話兩條就夠:一、佢人生中最成功係乜嘢?可以睇到應徵者覺得個世界係圍住自己定其他人轉;二、佢人生最失敗係乜嘢?可以睇到應徵者做人有冇承擔,定係會歸咎他人。

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