【本報訊】有調查發現,除了中文大學外,其餘七所資助院校均以外判方式聘請清潔工和保安員,時薪僅略高於最低工資。近三成受訪工人不滿意現時薪酬待遇,近四成四受訪者認為工資不足以養家。調查機構促各院校把工資下限列於外判招標書,讓基層工人待遇有合理保障。

香港物業管理及保安職工總會過去兩個月訪問一百四十八名於八大資助院校任職的保安員及清潔工人,發現除中大外,七間院校均以外判方式聘請保安員及清潔工,時薪介乎三十四元至約四十二元,稍高於最低工資時薪三十二元五角。中大自行聘用上述兩個工種員工,時薪由四十六元至五十五元不等,是八所自資院校中薪酬最高。

促標書列工資下限

調查又比較各院校的校長與保安員及清潔工的薪酬,理大校長唐偉章年薪達七百六十五萬元,與該校外判保安員及清潔工薪酬相差六十三點五倍;相差最少是香港教育學院,近三十一倍。哈佛大學、普林斯頓大學等世界知名大學的校長與保安員、清潔工年薪差距是十七倍至三十倍。

香港物業管理及保安職工會總幹事譚樂基昨表示,七間院校的外判保安員及清潔工薪金僅高於最低工資,不足以餬口。有工友為照顧工傷的丈夫,需每日打兩份工養家。

譚樂基認為,應該按照通脹、房租及基本物價指數,提升時薪至四十四元才足夠工友應付日常生活開支。工會促請院校負起社會責任,改善基層工友待遇,把工資下限列於外判招標書,長遠應取消外判制度。

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