【本報訊】人事顧問公司Adecco昨發表《2016大中華薪資指南》,公布香港、內地和台灣三地企業新一年的招聘計劃及調升薪酬意向,受訪的企業共涉四百二十七間。結果顯示,八成六受訪香港企業預計今年會加薪,是三地受訪企業中比率最高,台灣和內地分別只有八成五及八成一。至於加薪幅度方面,三地大部分企業今年均願意加薪百分之三至五不等。

四百二十七間受訪企業中,兩成四擁有一百至二百四十九名員工,兩成三擁有二十至九十九名僱員,一成一則有三千名或以上員工。受訪企業主要來自會計、行政管理及資訊科技等行業;而來自香港的受訪企業佔二百四十六間。調查發現四成二受訪香港企業今年會招聘員工,當中百分之八十八點五計劃招聘一至二十名新員工;百分之八計劃招聘二十一至五十名新員工,亦有百分之三點五計劃招聘五十名新員工,反映本港大多數企業均有適度的擴張計劃。

另外,大部分受訪的香港企業今年均願意加薪百分之三至五,佔百分之七十八點八;而願意給予僱員加薪幅度百分之六至一成者亦有一成半。至於促使香港僱主加薪的主要原因,「認同員工職效與表現」者佔九成;其次是「人才競爭」,佔六成。

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