瞞緬傭曾受僱 中介罰款
曾獨家提供緬甸外傭中介服務的金邁國際僱傭中心及其女經理，去年六月未依顧客提出外傭「在港無工作經驗」的特別要求，隱瞞外傭之前曾在港工作四天，最終該外傭上工不足三個月便離職。涉案公司及女經理因違反《商品說明條例》中的「將虛假商品說明應用於服務罪」而被檢控，昨日於荃灣法院認罪，分別被判罰款八千元及四千元，並須向顧客合共賠償約一萬一千元。
羅耀強代表出庭認罪，在庭外表示判決不公。
次被告林淑玲（坐輪椅者）被判罰款四千元。
涉案僱傭中心已在今年四月結業，前東主羅耀強昨代表出庭認罪。羅被判罰款後在庭外表示判決不公，他指當初發現將涉事外傭的工作紀錄「搞錯」後，已嘗試安排換人及退款，無奈仍遭檢控。
海關「不良營商手法調查組」指揮官黎嘉樂則在庭外表示，本案並非首宗同類個案，但亦反映了公司及僱員必須小心核實資料，否則同樣會觸犯法例及須賠償。
首被告金邁國際僱傭中心有限公司（金邁），與任職僱傭中心經理的次被告林淑玲（五十六歲），分別被控在去年六月提供僱傭服務時，向消費者錯誤描述「在港無工作經驗」。
案情指出，去年六月事主要求金邁提供中介服務，並特別言明家傭必須在港毫無工作經驗。金邁安排了緬傭AYE與事主會面，及後事主決定僱用AYE，並向金邁支付約九千元中介費。同年七月底，事主聯絡金邁確認AYE是否毫無工作經驗，但次被告一直拖延回答，最終AYE獲批工作簽證。
僅做個多月辭職
至同年八月中，次被告才向事主承認，AYE曾在港工作四天，然後以工作環境惡劣為由向前僱主辭職。次被告繼續游說事主聘請AYE，事主最終同意，並支付五百元作為AYE的醫療檢查費。AYE在九月中開始工作，翌月初便請辭，十一月底離職，事主再支付一千五百元替AYE買機票。其後事主向海關投訴兩被告違反《商品說明條例》。
羅耀強昨求情時指，由於緬甸政府停止輸出外傭，導致公司無法繼續經營而結業，他亦欠下一身債，須轉行駕的士謀生。次被告承認沒留意公司提供的資料，懇求輕判。裁判官考慮兩被告初犯，故判處罰款。案件編號：TWS 18379 & TWCC 3303/15
