【本報訊】 屢次拖欠員工薪金的亞洲電視,仍未發放十一月份薪金,前日被法庭裁定涉疏忽或縱容亞視拖欠薪金罪成,罰款十五萬元的執行董事葉家寶昨晨在電台節目表示,法庭的裁決向董事發出很大信號,如亞視再欠薪,他不能再擔任職務,已向管理層表明或考慮辭職,「早期見公司有希望,欠薪仍然堅持,若再度堅持,是挑戰香港法律,我不是初犯,將要接受更嚴峻的懲處」。

葉家寶相信新投資者在一、兩日內會準備好資金,期望能在本月七日前發放十一月份薪金,但他已向新投資者及前股東多次表明,如公司再欠薪,他無能力續任執行董事,辭職是一個考慮,又承認員工對拖糧問題已差不多到無法忍耐的階段。

勞處被指調查草率

葉指,去年三月獲委任為執董,自己的強項非法律或財政,在欠薪審訊過程中才逐漸明白自己的法律責任。對有意見認為法庭應判欠薪董事監禁,以收阻嚇作用,他認為這樣做只會令人不敢擔任執董或在公司出現問題時立即跳船。他稱,正與律師研究罪成對他今後的影響,亞視董事局早前同意,在公司財政狀況穩健時會負責支付其法律費用,相信公司會信守承諾。又說當初決定和員工一齊留守亞視,現時很難講是否值得。

工黨議員李卓人認為,今次的裁決向社會發放錯誤訊息,令人覺得欠薪僅是罰款便可了事。他又質疑勞工處的調查是否太過草率,只檢控亞視的受薪董事,而未檢控其他管理階層人員和投資者。勞工處則回應稱不會容忍法團負責人,即董事、經理或其他類似人員蓄意欠薪,會嚴格執法,但法團負責人會否被檢控,要視乎其管理角色及決策權力,以及有關欠薪罪行是否在其同意、縱容或疏忽下所犯。

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