組織嚴密 採高壓公司化管理
【本報訊】 跨國電話騙黨為逃避警方耳目，在招聘、保安等環節均非常嚴密，並採用高壓式的公司化管理。騙黨以「國外打工」為名招攬新血，並安排他們經迂迴路線至東南亞各國，入住別墅改成的詐騙基地。抵埗後新人需留在別墅基地學習騙術，護照、手機被收繳，受訓後每日朝八晚五工作，禁止外出，與事主對話的內容亦會被錄音，待每晚檢討工作表現。騙徒每月工資雖高達一萬元人民幣，但因要「跑數」，坦言每天都有壓力。
騙黨的宿舍擺滿碌架床。（互聯網圖片）
電騙案手法示意圖
「國外打工」招攬新血
大陸警方稱，跨國電話騙黨「一條龍」招聘新人，並送至東南亞基地。集團成員先以「招聘到國外去打工、務工」為名，在內地高薪招募新人，其後將應聘者帶到深圳辦理護照、簽證，一同搭飛機到位於東南亞的詐騙基地。為逃避警方追查，應聘者往往取較迂迴的路線到目的地，如先經香港轉機。
抵達目的地後，新血會獲專人送至詐騙基地培訓。不少應聘者此時才獲悉是從事電話詐騙，由於基地位置偏僻，應聘者人生路不熟，往往「一去無回頭」，被迫繼續留在詐騙基地培訓和工作。
詐騙基地多由豪華別墅改裝而成，其中在印尼泗水的別墅佔地四百多平方米，有四層高，內設電梯及室內泳池。別墅有房間劃作工作室，放置多台電話、員工的「對話劇本」和喉糖。而第二層逾百平方米的房間則為員工宿舍，擺滿密密麻麻的碌架床和床褥。
基地保安森嚴，員工被限制人身自由。員工一抵達基地，就要交出護照、手提電話，以防逃脫或洩露基地位置。員工又不准外出，一日三餐均在基地內，由從內地招募的廚師煮食。管理亦非常嚴密，「領導」會將員工分成小組，每組設主管，層層管理。員工撥打每個詐騙電話都會被錄音，而主管每晚會點評當天錄音，以提高詐騙成功率。
呃百五人獲萬元月薪
據被捕疑犯作供稱，工作壓力大，因為要「跑數」，即每個月上繳一百五十個有可能中計的詐騙對象，才可獲一萬元月薪。若接連幾日都「食白果」，或會被開除。疑犯又稱，打電話詐騙成功的概率其實不高，身邊成功例子亦不多，但為免被解僱，每天還是要營營役役、朝八晚五不停打電話，一天至少要打二百多個，希望有人中計。
