【本報訊】 逾萬名本港年輕人去年前往澳洲體驗工作假期,當中不少人為貪方便,務求盡快開工,在當地從事不受勞工法例保障的「黑工」工作,因此墮入打工陷阱。一對情侶去年七月赴墨爾本小鎮,本想一邊打工,一邊體驗農村生活,卻接二連三被剋扣工資及拖糧,甚至被扣起護照。

Mandy(左)和阿華(右)去年前往澳洲體驗工作假期時,墮入打工陷阱。

Leo堅持從事「白工」,因較有保障,且可獲合理工資。

阿華與Mandy抵澳後,透過工頭覓得一份工廠工作,條件是必須向僱主租屋。但後來發現工作內容變為摘橙,且居住環境髒亂,他們工作了個多星期便辭工,工頭原本承諾每周出糧,最終辭工近兩周後才獲得酬勞。

阿華稍後再透過另一工頭安排,在菜園打工。他上班一天後認為工作不適合於是辭工,但當天百多澳元的工資卻被「走數」,「好嬲,打畀工頭諸多理由,過一、兩日又推畀另一個人,之後用盡辦法都搵唔到(工頭),好無助。」從事此類缺乏勞工法例保障的工作,參加工作假期的年輕人俗稱為「黑工」。阿華坦言,澳洲交通不便,自己又沒有車牌,「黑工」多數安排接送,故十分吸引,「冇諗過畀人呃,一份係咁、兩份又係咁。」

網上英文搜尋搵「白工」

同樣赴澳洲工作假期、二十二歲的Leo堅持從事「白工」,即合法勞工,僱主會支付最低工資、為員工報稅及購買勞工保險等。他解釋「白工」有保障,且可獲合理工資,但坦言找到工全靠運氣,建議參與工作假期者在網上多用英文搜尋工作,較大機會覓得「白工」。

職工盟總幹事蒙兆達指出,參與工作假期者從事「黑工」引伸不少問題。職工盟已跟澳洲工會National Union of Workers簽訂合作協議,每年舉辦多場講座,提醒本港青年前往澳洲工作假期前須注意事項,並建議他們加入澳洲的工會,面對勞資糾紛時可尋求協助。

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