公院醫生今靜坐 爭加薪3%
【本報訊】 公立醫院醫生拒絕與公務員薪酬架構「脫鈎」，爭取百分之三額外加薪，今日發動自○七年爭取同工同酬之後，最大規模的靜坐抗議。發起行動的公共醫療醫生協會會長陳沛然昨表示，至今已收集逾一千二百名醫生簽名支持行動，希望政府及醫院管理局搞清楚薪酬調查問題責任誰屬。曾服務公院多年，現轉私人執業的「肝膽胰權威」潘冬平相信，港府若企硬「脫鈎」，公立資深醫生必萌去意，最終醫生人手不足，禍及市民。
陳沛然希望政府與醫管局搞清薪酬調查責任誰屬。（資料圖片）
袁孟豪慨嘆政府不斷打擊前線醫生士氣，難免有人會萌退意。（資料圖片）
病人組織「香港病人政策連線」亦「撐」醫生爭取加薪與高級公務員看齊，指政府無視公立醫生訴求令人震驚及失望。若救死扶傷的最前線醫生遭不公平對待，勢將打擊士氣，公營醫療質素及市民健康難有保障，促政府及醫管局盡快與醫生達成共識。
潘冬平：求公平公義
靜坐行動將於今午三時於伊利沙伯醫院大堂舉行。陳沛然說，嘗試邀請食物及衞生局局長高永文出席解答醫生疑問，他認為政府及醫管局管理層應向醫護交代，薪酬調整問題應由醫管局自決，還是需政府介入處理；同時表明是否改變行之有效、跟隨公務員薪酬調整的機制。至於會否就此提出司法覆核，他認為言之尚早。
八九年港大醫學院畢業後，服務公院至去年的潘冬平醫生表明支持行動，他認為問題癥結不在於加薪金額，而是爭取公平、公義及尊重。若公立醫生與公務員薪酬架構「脫鈎」，絕對會迫使資深醫生萌去意。
以公營醫療服務全港九成以上病人計，資深醫生因此轉投私營市場，人手供不應求的情況或再次出現。
離開公院前為前線醫生聯盟副主席的袁孟豪感受更深，他慨嘆當年亦因士氣問題「離隊」轉投私營，政府今次若不正面解決事件，將嚴重打擊老、中、青醫生的士氣，醫生離職是最壞打算：「少咗workhands(人手)，市民最傷！」
