院舍涉拖欠兩外勞OT費
【本報訊】 兩名由內地來港工作的安老院護理員，聲稱各遭僱主拖欠逾四萬元薪酬、加班費及假期工作薪酬等，昨早到安老院門外抗議，院方拒絕開門回應，個案正由勞工處跟進。有工會批評院舍拖欠外勞加班費屬「常態」，促當局加強巡查。
三十七歲陳女士及四十二歲朱女士均來自廣東，今年四月向中介公司繳交兩萬三千元中介費後，獲安排於九龍城鴻利安老園任職護理員。
二人合約列明每月薪金一萬零五百六十元，扣除一成作租金，每月應獲約九千五百元；每天工作九小時，超時工資按原本時薪計算，即每小時約三十八元。
院方：安排出糧遭拒
不過，她們最終每月僅獲七千八百元薪金，每天須工作逾十二小時，加班費卻於工作滿十二小時後始以每小時二十八元計算，且常須連續兩更上班，最長曾工作二十四小時，而她們於假期時工作的薪金，部分仍未收到。朱女士坦言「日日做十五、六個鐘，好辛苦」，很快已想辭職回鄉，但礙於院舍不肯退回中介費，故只能啞忍。目前她們均已離職。
協助二人的職工盟屬下社區及院舍照顧員總工會執委鄭清發指，現時每年約有一千五百名內地人來港從事安老院護理員，但院舍拖欠外勞加班費可謂「常態」，促當局將涉事安老院列入聘請外勞的黑名單，加強巡查及檢討輸入外勞制度，杜絕剝削。
一名自稱是鴻利安老園主管的陳小姐回覆時，否認拖欠上述薪金，聲稱曾安排再出糧，但遭兩名事主拒絕，現待勞工處處理事件，不作進一步回應。問及加班費時薪是否二十八元時，對方隨即掛線。
