外傭博炒多 倡縮留港期
【本報訊】 外籍家傭「博炒」情況無改善，歪風更擴及鄰近地區。港澳外傭僱主團體昨舉行交流會議後，指本港不少外傭與中介公司合謀，以差劣的工作表現圖令僱主提早解僱，再由中介公司安排受聘於另一名僱主，以賺取中介費，外傭亦可從中獲利，部分無法再在港成功受聘的外傭會轉往澳門尋找工作。惟外傭工會反駁指，外傭只得兩周覓新僱主，同時要另付中介費，不值得「博炒」。
香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤指，目前每五名僱主便有一名遇上「斷約」外傭，即在兩年合約內遭解僱，「僱主畀咗萬幾蚊中介費同機票錢，最嚴重個外傭做得幾日或者一個禮拜就走」。關注組運作總監李秉綱補充，外傭會以劣質工作表現，令僱主無法忍受而解僱，「嚟之前講乜都識做，嚟到就乜都唔識，甚至特登整親小朋友或者整爛嘢。」他建議政府將外傭遭解僱後可留港期限，由目前十四天縮短至七天，減少「博炒」誘因。
部分轉往澳門工作
另外，外傭欠債問題亦不容忽視。徐曉彤表示，近兩年收到近百名僱主投訴，指外傭欠下財務公司債務後「斷約」離開，平均涉及三至四萬元，有僱主甚至在外傭離職後不斷收到滋擾，「有個僱主喺過年期間收到大疊陰司紙」。
澳門家傭僱主聯會會長歐陽強表示，澳門亦難獨善其身，因當地兩萬名外傭中，約四分一均來自本港，大部分因在港找不到僱主而赴澳。他冀港澳兩地建立制度，互通問題外傭資料：「唔好再將做唔掂嘅都畀晒我哋。」
不過，來港任職外傭近逾二十年的香港亞洲家務工工會聯會副主席Shiella Estrade則指，外傭不值得「博炒」，因他們需花額外時間及中介費另覓僱主。她承認有外傭冀尋覓更好的僱主，但認為各行業均有此情況，不應只指摘外傭。
