民調：平機會多任主席 醜聞不絕

一三年被政府「翻閹」出任平等機會委員會主席後，仍然醜聞不絕，更無事生非，添煩添亂，例如建議就「族內歧視」、異性及同性「事實婚姻」立法等，均引起極大爭議，令社會進一步撕裂；而他以各種藉口攬權，增加公共財政負擔，更是備受批評。

鄧爾邦大花筒管理亂

周一嶽在上屆政府掌管食物及衞生局期間，幾乎毫無建樹，無視公院人手荒，前線醫護紛紛逃亡，公營醫療系統管理不善。

個人方面，亦被轟其身不正，於一二年五月被揭發其寓所開放式露台被圍封，與「貪曾」前特首曾蔭權爵士僭建個案同出一轍。周一嶽出任平機會主席後被批評經常製造爭議，添煩添亂，對性傾向歧視問題偏聽，平機會內部管理混亂，多名中高級員工出走。

事實上，聲稱以消除歧視為己任的平機會，成立十九年，先後出現七任主席，除了周一嶽任內劣迹斑斑，其他多任主席都曾爆出醜聞或爭議，包括第二任主席胡紅玉被指用人唯親，決定狀告教育署歧視男生，亦引起極大爭議。接任的王見秋又先後被揭亂炒人及收受富商機票，上任不足一年被迫下台。第五任的鄧爾邦更被揭大花筒兼管理混亂，遭審計署及立法會狠批。

監察政府團體「107動力」召集人何民傑批評周一嶽掌管平機會，管理混亂，使錢大花筒，增設高薪職位，肥上瘦下，擴充辦公室，要求更多公帑補助，但平機會的工作表現卻不符合公眾期望，周一嶽根本不稱職，港府「翻閹」庸官是添煩添亂，官僚守舊的作風難有革新表現。

過去不少高官及公務員退休後，即使表現欠佳，亦獲政府委任掌管公營機構，何指公營機構的架構已淪為「四不像」，雖然由公帑補助，但政府監管公營機構方法落後，公營機構如無王管的獨立王國，淪為高官退休遊樂場，未有發揮應有職責，有違當初成立的原意。