十多名新濠博亞旗下賭場的高級荷官,昨向公司遞交聲稱有逾三百名員工簽署的聯署信,不滿公司晉升機制欠透明度。有任職監場主任的代表稱,公司將高級荷官晉升為監場主任的方式不公平,有年資較淺的員工獲晉升,相反資深且在工作上從無被警告的員工卻不獲提拔,因此聯署要求公司提高晉升制度透明度。他透露,現時公司約有一千名高級荷官,角色類似實習監場主任,但最近獲晉升的不足一百人,他們要求管理層為實習設定期限。

新濠博亞員工代表(前左二)向公司遞交抗議信。

新濠博亞娛樂回應稱,該公司所有莊荷晉升均在公開及透明情況下,按照員工工作表現釐定,新濠博亞娛樂預料在新濠影滙開幕後,將會有更多現時經已實習上一級職務的莊荷獲得晉升,而晉升實際數目將按營商環境的不同因素,包括新濠影滙獲批賭枱數目而定。

第一手消息請下載on.cc東網iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps