【本報訊】 聘請家傭導致父母與子女關係疏離?有調查卻發現,在子女眼中,聘請家傭可令父母的管教參與度及親密度較高,負責調查的機構解釋,僱主有家傭分擔家務,與子女相處的「優質時間」大增;但調查同時顯示,家長認為由家傭照顧的孩子一般責任心較低,亦較容易出現紀律問題。機構建議父母以身作則,建立分擔家務文化。

調查發現聘有家傭的家庭,父母對子女的管教參與度及親密度較高。

免家務纏身 家庭多親密

城市大學與明愛青少年及社區服務在去年三月至今年五月期間,以問卷形式訪問約五百個有小孩的家庭,當中四成四聘有家傭。以五分為滿分,聘有家傭的家庭,子女對父母管教參與度平均給予三點七八分,較沒家傭的三點六三分為高;親密度方面,聘有家傭的家庭有四分,沒聘家傭家庭則為三點七一分。

城大應用社會科學系副教授郭黎玉晶表示,聘請家傭後,僱主所需要處理的家務會大大減少,「有更多quality time(優質時間)聽子女心事、運動和遊戲」。

但調查發現,有家傭的婦女焦慮感較高,郭指她們可能有感「未盡母親責任」而內疚,亦因須兼顧事業和安排家傭工作而受壓。另外,受訪家長認為由家傭照顧的子女責任感較低,亦更多出現說謊、強迫他人做事等紀律問題。郭認為前者與家傭照顧太周到有關,「生果都有人切埋,校服又幫你準備好,責任感會低少少」。後者則由於很少家傭會主動糾正少主的錯誤行為,令小孩養成壞習慣。

周女士七年前誕女後首次聘請家傭,從事教育行業的她每天工作長達十二小時,認為家傭分擔家務,令她有時間陪女兒看書聊天。對於家傭造就「港孩」情況,她認為僱主要負上責任:「我會要求個女跟時間表做嘢,工人姐姐放假,就要自己換衫、摺被同執書包,畀番個責任小朋友做。」

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