【本報訊】 香港母乳育嬰協會昨舉行第七屆集體哺乳活動，近百名媽媽即場餵哺母乳，以喚起社會對在職母乳媽媽的關注。協會進行的調查顯示，近八成半受訪者表示任職的機構沒有為員工落實「上班哺乳休息時間」，甚至沒有安排合適地點讓女員工泵奶。協會指餵哺母乳不但能幫助嬰兒增加抵抗力，亦能使媽媽減低患乳癌風險。不少在職媽媽說，僱主對女員工的支援不足，希望盡快改善。

母乳育嬰協會舉行第七屆集體哺乳活動，百多名家長出席支持。

本港統計顯示，分娩後出院時餵哺母乳的媽媽，由九二年的兩成，增至一四年的八成半。根據去年的數字，出院後持續餵哺母乳的媽媽跌至兩成七。協會於今年五月至七月網上訪問約一千一百名婦女，當中近五成受訪者表示，任職的機構並不容許她們於每天八小時工作時間內，有兩節每次三十分鐘的集乳（泵人奶）時間。

被上司指濫用資源

任職空姐的關太透露，兒子十八個月大，她認為母乳較奶粉天然及有益，對母嬰身體均有好處，一直以母乳餵哺。公司雖設有集乳室，但當需要飛行工作時，只能利用空餘時間在機上的洗手間用奶泵集乳，令她擔心衞生問題。曾任職文員的賴太，育有兩名以全母乳餵哺的兒女。她指產後復工只能靠提早上班及午膳時間集乳，卻被上司指濫用公司資源，為了孩子能吃母乳，無奈離職。協會主席馮鄧妙智稱，母乳餵哺除了加強親子關係，嬰兒亦較聰明健康，希望僱主體諒女員工的授乳需要。