平等機會委員會自「廢鑊」周一嶽出任主席後,多次爆出醜聞和爭議,但周一嶽同時卻不斷「肥上瘦下」增加平機會的高層職位,最近更以需要擴充辦公室為由,要求政府每年增撥逾六百萬元公帑資助。有調查發現,僅一成六受訪市民表示完全信任由平機會處理其投訴,為六個調查涵蓋的執法及法定機構中最低。有平機會前員工直指該會未有盡力協助處理市民投訴,「成日避來避去,好似唔想處理投訴咁,令人覺得搵佢都嘥氣。」

平機會自周一嶽出任主席後,多次爆出醜聞和爭議。(資料圖片)

私隱公署的民調顯示,平機會處理投訴的可信性為六大執法及法定機構中最低。(資料圖片)

個人資料私隱專員公署早前成功訪問了逾一千名市民,詢問他們六個執法及法定機構處理投訴的可信度,包括廉政公署、私隱公署、消費者委員會、香港警務處、香港申訴專員公署及平機會。結果發現只有一成六受訪者表示完全信任平機會,信任度是六個機構之中最低,有多達三成八受訪者表示不信任平機會。獲信任度最高的為廉署,其次是私隱公署,分別有三成三和兩成半人表示完全信任。

「擺官威以為大晒」

前總平機會主任束健銘對結果不感意外,因不少市民找平機會處理投訴,本想得到積極協助,但該會接到個案後,往往只會分組收集投訴人及答辯人的意見,未有聚焦協助雙方溝通,沒有盡到調查個案的職能,令每年被分類為終止調查的數字高企。他又說,不少投訴人都想親身約見平機會職員尋求意見,但等候時間卻是無了期,在此之前更只能靠書信溝通,令投訴人產生平機會想保持距離、不願接收投訴的感覺,「睬都唔睬你,擺官威以為自己大晒」。

束健銘又指出,平機會法律服務組現時只提供總機電話,投訴人難以直接聯絡尋求法律協助,有避之則吉的感覺。他建議平機會積極改善處理投訴程序,「查案的人力、物力同心力都唔可以慳」,才能夠改善市民對平機會的負面看法。

性傾向關注組召集人黃偉明亦指出,得悉不少投訴人都難以約見到平機會職員,「有人約成年都約唔到」,故對是次結果不感出奇。

平機會發言人表示,他們未有參與私隱公署的今次調查,故暫未收到詳細的研究報告,只能憑有限資料作出回應。發言人又說,調查顯示若以十分為滿分,有六成二受訪者對平機會的處理投訴可信性給予六分或以上,平機會對此感到高興。

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