不知是否因為臨近學期終結,相對空閒所以有時間胡思亂想。上周講到身體各種徵狀開始變老,觸發我的「七年之癢」—教育熱誠有沒有也在變老?我會不會變成「老油條」?

「老油條」有很多定義,概括而言就是工作做到「滑晒牙」、失去熱誠的人。老師也是人,教育界有「老油條」本是正常事。「老油條」不一定上了年紀,但他的工作態度就如老人家般,毫無朝氣。例如教學方法了無新意,只拿着書本齋讀、叫學生間書,又或者下課後即閃人。我不是認為要與校長鬥遲走才是好員工,但一個老師充滿幹勁地工作而準時放工,抑或hea住返工,還是看得出來。

幸好,我還未有上述的「病徵」,但是現在的教學環境比以前更惡劣,課業繁重,又要應付學生、家長等,甚至有同工形容每天做到心力交瘁。若太投入工作,不但傷身,更是傷心,名副其實的「認真你就輸了」。不少朋友都勸我別太上心,才能教得長久。難道為了仍在教育界生存,非要進化成「老油條」不可?我可不想變成「老油條」!

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