【本報訊】城巴新巴勞資雙方達成共識,今年度員工加薪幅度為百分之四點七,與去年加薪幅度一樣,並承諾每名員工最少可獲加薪五百八十元,若員工加薪金額不足此數,會每月直接調整至加薪五百八十元,但不會有特別獎金,加薪生效日期追溯至今年一月一日,已離職員工亦會獲補發加薪差額。

新巴城巴昨日與汽車交通運輸業總工會城巴分會、新巴分會、城巴職工會、新巴職工會及城巴勞資協商會達成加薪共識。汽總城巴分會主任黃家樂指,現時新入職車長月薪約一萬元,加薪最少五百八十元,相等於加薪逾百分之五,認為今年加薪幅度屬可接受水平,又引述資方指去年佔中期間損失約一至兩億元收入,故今年難以派發特別獎金予員工。新巴職工會會長鍾松輝亦指,今年加薪幅度可追貼通脹,幅度可以接受。

第一手消息請下載on.cc東網iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps