資方拒備忘錄 談判一度破裂
【本報訊】國泰航空勞資談判的過程猶如電視劇般峰迴路轉。資方先由態度強硬，變成異常合作，與工會解決「三宗罪」達成共識，但到臨門一腳，卻因不在談判桌的國泰高層一個電話，指要簽署的是協議書，而非備忘錄，推談判到破裂邊緣。幸最後國泰資方讓步簽訂備忘錄，簽署後更出現另一個溫馨「大合唱」，勞資雙方合唱「生日歌」祝福工會主席黎玉嬋丈夫生日。
國泰勞資雙方經歷兩日合共十六小時談判後，終達成共識並簽署備忘錄。
國泰工會會員及工會代表豎起拇指，感謝市民的支持。
昨日談判的兩項議題同工不同酬及剝減外站津貼，起初資方是「有傾有講」，氣氛輕鬆，惟午後復會資方態度忽然一百八十度轉變，認為相關薪酬及津貼機制有加有減，不明白為何工會無病呻吟；工會代表大為激氣，批評資方多年來「削得就削，減得就減」，更不按與工會簽署的集體談判協議，政策「話改就改」，堅決不肯退讓。復會後資方又再次「變臉」，一小時內同意工會所有訴求，準備簽署備忘錄，可是國泰高層一個「奪命追魂Call（電話）」，指明要簽協議，幾乎令談判前功盡廢。
工會團結 場外唱生日歌
工會代表重申，簽署備忘錄是可與資方往後商討細節，又指十二年前曾經中招，與資方簽署協議後即「完全冇得變」，故即席拉隊離場並與會員籌組罷工行動。資方得知工會有意宣布談判破裂後，立即態度軟化，透過勞工處轉話，指同意以備忘錄形式簽署，最終雙方達成共識。而碰巧昨日是黎的丈夫生日，會員立即高唱生日歌，連資方代表亦一起合唱，場面異常溫馨。
工會主席黎玉嬋最後檢討得失，說不知為何資方態度如此反覆，但經員工團結一致，令資方感到寡不敵眾，最終向工會全面跪低，她感謝所有會員對工會的信任。
