地勤超時工作連踩15個鐘
【本報訊】國泰航空遭埋怨的「縮骨」政策，不單機艙服務員受屈，地勤職員亦苦水狂吐，據說國泰去年年底起開始凍結地勤招聘，令人手嚴重不足，一旦遇上惡劣天氣時更需要經常超時工作，試過「連踩十五個鐘」，超時足足六小時。亦有地勤職員埋怨說請病假需多顧慮，因病假翌日需被經理「問話」，不少地勤職員批評公司安排且大感不滿，部分更醞釀離職。
國泰工潮爆發，恐令市民外遊計劃受阻。
遭削醫療福利
現時國泰地勤人員並無獨立工會，有國泰地勤人員直言，當面對不合理對待的時候，前線員工往往難以爭取合理待遇。
另外，繼國泰機艙服務員向本報投訴公司更改醫保政策後，有地勤人員昨日向本報透露同樣面對公司「縮骨」處理，只能夠在「晚六朝九」非繁忙時段期間始能到私家醫院用醫療卡睇門診。她更直斥，雖然國泰盈利豐厚，不過地勤今年的獎金卻未有增加，仍然維持去年大約二千元。
有任職國泰地勤三年的職員指出，公司自去年年尾暫停聘請新人，導致人手非常不足，曾因天氣問題，有航班由凌晨十二時延至早上九時起飛，地勤超時工作多時後，仍需如常輪班，體力透支，職員對經常超時工作大感無奈，不少人嚷着離職。
國泰回應表示不時從航班運作工作量、人手安排及流失檢視地勤人員人手及招聘，確保足夠人手應付機場工作，近日天氣影響航班延誤多，增加地勤工作量，感謝員工致力維持工作及向乘客盡心服務。
