香港興業：合同訂明延發加班費
【本報訊】香港興業涉嫌拖欠員工加班費事件再有新進展，有員工指公司近日舉辦簡介會，解釋四月加班費將延至五月底發放，較以往延遲三周，有關做法並非一次性安排，擔心成為恒常做法。員工更指公司要求出席人士簽署文件，質疑變相要員工認同有關安排，已向勞工處投訴。香港興業國際集團回覆指，所有員工入職時簽署的合同已經清楚訂明加班費於下一個月發放。
勞處指如工資禁遲發
不過，勞工處重申，根據《僱傭條例》，加班費也屬工資的定義範圍內。僱主不得遲於工資期屆滿後七天支付工資，如故意及無合理辯解而不依時支付工資，可被檢控。
勞工界立法會議員鄧家彪批評香港興業舉行簡介會難以理解，「與其開簡介會解釋，不如盡快向員工發放加班費。」
本報早前報道，有香港興業員工報稱被公司拖欠四月份加班費，估計數百名同事受影響。有員工再向本報報料指，公司前日及昨日舉行多場簡介會，出席者包括車隊、船隊、管理處等部門員工，解釋公司受新系統影響，每月的加班費將延至下一個月發放。該名員工質疑公司以系統為藉口，拖欠員工加班費。
香港興業國際集團有限公司發言人指，已透過部門主管與受影響同事溝通，公司更舉行多場簡介會向同事講解細節，至於要求出席同事簽署，是為確保他們清楚了解新安排。
