工會擬向審計投訴社福機構
【本報訊】社福機構循道衞理楊震社會服務處，遭工會投訴「三宗罪」，包括機構儲備龐大，累積款項較社會福利署規定上限超逾一千多萬元，但仍獲批撥款一億多元，質疑社署撥款審批機制寬鬆；又批評機構雖擁大量儲備，仍「搬龍門」大改追補增薪發放準則，令部分離職員工失去最多達十個月應有薪酬差額；及濫發津貼，有違整筆過撥款原意。工會計劃向審計署及申訴專員公署投訴，但機構否認全部指控。
邱智恆
社署規定，機構儲備不得高於營運開支百分之二十五，但不計公積金開支。據服務處一四年核數報告，上年度的盈餘儲備四千多萬，營運開支一億二千多萬。服務處發言人解釋，扣減公積金後，盈餘儲備應為三千多萬，並無超逾上限，且當中有二千多萬於○七年前滾存至今，不計入社署儲備規定限制。至於補增薪酬，整筆撥款資助是發放予機構整體，而非個別員工，根據慣例，每年發放追補增薪，是在獲發薪酬調整資助後兩個月，今年並無向離職員工發放追補增薪，但強調不存在剋扣員工薪酬。
咁多儲備都唔改善待遇
不過，社會福利機構員工會幹事邱智恆指，「點解佢哋有咁多儲備，但都唔改善員工待遇，又唔肯畀追補增薪？」社署則回覆指，相信機構的累積儲備，是包括○七年度或以前獲豁免上限的款額，強調有機制確保津貼的運用符合社署規定。
