社福機構扣追補增薪 議員促社署跟進監管
【本報訊】公務員及津助機構員工的薪酬本於去年四月一日調整，但受到立法會拉布影響，薪酬調整撥款延至今年一月方獲財委會通過，員工的加薪差額本可追溯至去年四月，但工聯會發現，有社福機構剋扣離職員工的追補增薪，有員工更被剋扣近五千元，追討無門。有立法會議員促社會福利署加強監管，確保社福機構員工能獲應有追補增薪。
郭偉強（左）促全面檢討現行制度，確保社福機構合理處理員工的追補增薪。
在兒童之家任職家務助理六年的蔡小姐於一月下旬辭職，但服務機構以她在加薪追溯期離職，機構以仍未收到政府撥款為由，拒絕向她發放九個月近五千元的追補增薪。她指，院舍曾剋扣離職員工的追補增薪，過往只差一、兩個月，故同工都不會追討，但今次拉布時間長，損失較大：「打工仔個個都想拎番自己應得嘅，又唔係攞多你，我覺得好合理。」
撥款制度淪無牙老虎
立法會議員麥美娟批評，機構拒絕向辭職員工發放追補增薪，等同「將筆錢食咗」，又指機構常以機構為本為由，獲得撥款亦未有用在員工身上，應「均均真真」將追補增薪發放予員工。另一立法會議員郭偉強表示，按整筆撥款津助制度非政府機構「最佳執行指引」中訂明，機構運用薪酬調整撥款時應全數用於員工薪酬調整，但因只屬指引性質，沒有法律效力，淪為「無牙老虎」，促社署加強監察，並全面檢討現行的社會福利資助制度。
