梁智鴻稱未有標時合約定案
【本報訊】標準工時委員會日前表示就立法訂立標準僱傭合約「達成共識」，惟「標委會」主席梁智鴻昨日改口，指「達成共識」的表述可能不太清楚，強調有關建議是原則方向，最終決定要由該會全體二十多名成員決定。而備受打工仔質疑是「出賣工人」的工聯會理事長吳秋北昨繼續解畫，強調有關建議非最終方案，仍存在討論空間。
吳秋北被聽眾鬧爆
標委會本周三（十八日）開會後宣布，建議立法訂立標準僱傭合約，合約內訂明工作時數、超時補水等細節。梁智鴻表示，標準工時有很大爭議，任何方案勞資雙方都未必會完全同意，希望先從一個中間落墨的方案展開工作，而委員會早前的調查顯示，較大比例的勞資雙方均認同先由一個清晰的僱傭合約着手。他又表示，目前取得的共識就是一定要有規管工時的政策，並且用法律規管，但因為各行業情況不同，一刀切的做法不可行。
標委會委員兼專責小組成員吳秋北因同意有關建議，連日來被批評是「出賣工人」。他昨在電視節目再度解釋，強調有關建議並非最終方案，仍存在討論空間。不過，有觀眾批評吳未有捍衞工人利益，「叫阿吳秋北唔好代表我哋勞工界啦，一句說話，詞不達意，咁你吳秋北有冇為我哋企硬呀？冇吖嘛」堅持要就標準工時立法。
餐飲聯業協會會長黃家和對吳秋北被指是「出賣工人」表示同情，是因標委會專組小組代表性不足所致，小組只有五名成員，包括商界代表劉展灝、吳秋北及三名學者，未能涵蓋眾多勞動行業，質疑未能反映各行業的實際情況。有資方代表指，反對訂立標準工時，認為會推高營業成本，最終無可避免會轉嫁消費者。
