仲記得早年經濟唔好,政府為縮減公務員編制而推出「肥雞餐」,以優厚條件利誘公務員提早退休,但估唔到肥雞餐呢樣玩意,竟然連政黨都跟風,建仔有意推出「政界肥雞餐」,但就被黨員譏諷為「瘦雞餐」。

設計圖片及對白

現時建仔擁有全港最多區議會議席,但唔少都係做咗好多年嘅資深區議員,屆屆連任,令黨內第二、三梯隊變晒中年人士都未上到位。建仔銳意搞年輕化,惟有推出銀彈策略,吸引資深區議員提早退休,避免黨內出現青黃不接局面。

做地區顧問 薪酬僅一萬

所謂銀彈策略,總之逢係年過六十歲嘅現屆區議員,如果肯自願退位,並成功培育出一名接班人,再加上贏得年底區議會選舉,就可以喺未來四年以月薪一萬元獲建仔聘請做地區顧問,變相有份糧養住,又可以協助第二梯隊接棒,絕對係一舉兩得。建仔推出呢個計劃,有傳係針對東區同屯門兩區嘅區議員,等佢哋醒目自動退休,唔好再霸住個位。

之不過,呢個計劃到底有幾多人參加,仍然係一個謎。甚至有現任資深區議員講笑話,呢個唔係肥雞餐,而係「瘦雞餐」,因為現時區議員薪酬差唔多加到三萬元一個月,再加上可以申報幾萬元辦事處開支,養住一大班助理同社區主任,都算係一份唔錯嘅「職業」,但假如退位後,就只係得番一萬元。

雖然肥雞餐並唔吸引,但若果真係咁有決心,咁不如佢哋嘅立法會兼區議會功能組別嘅議員葉國謙身先士卒,事關佢都年過六十,合晒資格食肥雞餐,其他資深區議員就無藉口喇!

再講,作為咁大嘅政黨,軍令如山,若要黨員退位,豈可不退?依家提出咁嘅建議,都係婉轉示意班資深區議員退位讓賢,而一萬元亦只係象徵式補貼,如果唔識知所進退,最終可能鬧翻收場,分分鐘要退黨競逐連任都未定。

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