最低工資$32.5料5‧1生效
行政長官會同行政會議敲定，最新法定最低工資水平為時薪三十二元五角，較一三年五月調整的三十元，僅加兩元五角，加幅為百分之八點三。建議如獲立法會通過，料五月一日生效。當局估計，十五萬名打工仔可受惠，但失業率將因而上升○點一至○點二個百分點，通脹亦會增○點三個百分點。
有建造業員工對最新最低工資水平失望，但勝於凍結薪金。（資料圖片）
打工仔心聲
陳先生（建造業）：「人工咁低，消費咁貴，梗係要加最低工資啦！」
譚先生（停車場職員）：「加幅可以接受，唔會造成結業潮，加幅太大會影響通脹。」
司徒婆婆（外判清潔工）：「依家做六日，每日十一個鐘，一個月人工九千六，調整咗應該有人工加，唔使捱飯盒。」
林先生（飲食業）：「三十二個半仲係好低，但係有好過無啦。」
「好似施捨咁」
有基層打工仔對加薪感開心，不過，工會對加幅表示失望，直言「仲要有五毫子尾數，好似施捨咁！」有立法會議員表示，他們無修定議案權力，只可投支持或反對票，因此即使不滿加幅水平亦只可無奈贊成。有資方團體警告，加幅增加成本壓力，最終將全數轉嫁消費者。
最低工資水平上周二獲行會通過，預計明日（周五）刊憲，下周三提交立法會。政府在一三年五月調整法定最低工資水平至時薪三十元，統計處資料顯示，一三年五月至去年十一月的累積通脹為百分之八點五六。今次調整，加幅僅百分之八點三，料至五月生效時會跑輸累積通脹。職工盟總幹事蒙兆達斥，訂立最低工資目的是保障工人生活質素不會倒退，但加幅偏低令基層無法分享經濟發展成果，政策繼續向商界傾斜。工聯會理事長吳秋北指出，升幅與勞方的預期有一定距離，因為討論加幅時正值佔領行動，資方擔心經濟受影響而壓低升幅。他促請政府將最低工資水平由兩年一檢，改為一年一檢，以貼近市場水平。
轉嫁消費者
當局指出，提高最低工資水平至三十二元五角，企業整體額外薪酬開支增加十三億六千萬元，以及令基層失業人數增加五千八百至六千四百人。不過，有資方團體指出，人手短缺下，不會因最低工資調升而裁員，但會把成本上升轉嫁消費者。
保安業商會代表何楊惠芳指出，提升工資水平預料將增加物業管理費百分之五至八，市民需承擔後果。香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻認為，時薪三十二元五角是可以接受水平，加幅令成本約增百分之八至十三，但清潔業行內人手缺近四萬名，因此不考慮裁員，相信業界會增加清潔費。
髮型屋學徒郭永誠，時薪三十元。他表示，現時薪金不足以應付通脹，平日買衫都要「左諗右諗」才決定。他預計加薪後每月可多儲五百至七百元，可應付業餘進修日文的費用。
