香隧前承辦商遭索償花紅
【本報訊】香港仔隧道前承辦商遭約七十名已遣散的前員工入稟勞資審裁處，追討花紅及培訓津貼等，平均每人涉款約八千元。首批約二十名索償人昨提訊，不滿前僱主於今年九月合約屆滿後，未有按慣例向員工發放本年度花紅，要求被告按比例補發。資方代表辯稱，僱傭合約列明公司擁酌情權發放花紅，由於今年公司業績錄得虧蝕，故無出花紅。審裁官坦言，申索人勝算機會「麻麻」，案件最終無限期押後，待另一宗同類追討個案開審有結果後，再決定是否重開。
二十名受僱於信佳集團管理有限公司的香港仔隧道前員工，入稟勞審處追討花紅或培訓津貼。
官：「唔可以賺頭蝕尾？」
遭索償的信佳集團管理有限公司，曾是香隧外判合約管理商，今年九月完約。申索人於合約期間，受聘於香隧負責營運或維修工作，包括交通督導員及收費員等，但今年完約公司卻未有一如過往每年向僱員派發花紅，另有部分申索人要求討回培訓津貼。僱主代表陳先生指公司自香隧外判合約屆滿後，收入減少，但員工及營運等開支卻增加，營運出現了虧蝕，並呈交財政報告證明。申索人認為聘用合約屬六年制，公司對收入預算「有數得計」，故此每年均應按合約期表現發放花紅。
審裁官卻反問申索人，「做生意唔可以賺頭蝕尾o架咩？」未必一定要發放花紅，又建議雙方退庭各自商議，最終經雙方同意將案件無限期押後。申索人於庭外表示，未有打算把行動升級，亦暫無向運輸署求助。
