輪椅僱主關愛殘疾獲表揚
【本報訊】「好多殘疾人士會封閉自己，但其實各有所長，希望工作能令他們有精神寄託之餘，可以重拾自我精神」。出世時患有小兒麻痹症的葉桂榮，多年來以輪椅代步，深明殘疾人士搵工苦況，八○年代開設設計公司成為自僱人士，十多年前開始透過網上聯繫一批殘疾人士，按不同設計專長轉介工作，令殘障者可以在家工作，並鼓勵他們參與社區活動，他昨獲頒「關愛僱主」獎項。
「十八區關愛僱主計劃」今年有一百三十八個機構獲獎以表揚聘請殘疾人士的關愛。前排右為葉桂榮。
深明搵工非易事
香港復康聯會及香港社會服務聯會舉辦的「十八區關愛僱主計劃」，今年有一百三十八間商業機構、非政府機構及社會企業獲獎，以表揚聘請殘疾人士的關愛僱主，葉桂榮開設的點創圖設計製作是其中一間獲獎公司。
須以輪椅代步的葉桂榮早年曾嘗試求職，深明殘疾人士要覓得工作並非易事，「社會好現實，在商言商，好難間間公司都為殘疾人士提供設施，單係去洗手間已唔容易」。八○年代起他與三位殘疾人士共同開設設計公司，二○○○年起透過網上聯繫其他殘疾人士，至今約為二十名人士定期轉介工作，「好多長期留喺屋企，用好多時間研究軟件，其實各有所長」。
他表示轉介工作過程中，發現不少「中途出家」的傷殘人士早期會自我封閉，希望為他們轉介工作後令他們覓得精神寄託，並願意再次投入社區。
