為建立一個敬老護老的社會，同時有效應對人口高齡化所帶來的種種問題，本屆政府把安老政策提升為施政重點之一，並採取多管齊下的策略性和前瞻性規劃和部署。除了積極加強各種安老配套，提供一個「老有所為」的環境亦非常重要。

勞工及福利局局長 張建宗

隨着香港人口步向高齡化，六十五歲以上的人口將會由現時的一百零七萬人逐步增至二○四一年的二百五十六萬人，屆時每三個香港人便有一個是長者。值得注意的是，他們當中很多都仍然是健康活躍，而新一代的長者教育程度亦普遍提高了，他們將創造有潛力的銀髮市場。此外，一些過早退休人士更是不可忽視和不應浪費的人力及人才資源。事實上，當局正就此作出探討。

因應香港勞動人口預計由二○一八年開始萎縮，除了探討如何讓有意願的年長人士可延長工作年期，我們亦可更積極鼓勵更多有知識有活力的退休人士投入社會服務，貢獻他們所長。在這方面，政府自二○一二年起推行的二元交通優惠計劃（長者及合資格殘疾人士公共交通票價優惠計劃）亦起積極作用。現時每天有超過六十三萬人次的長者利用計劃來往，無論他們是上班、與親友共聚、參與義務工作或郊遊，都是有益和有意義的！

政府就實施優惠計劃向有關公共交通營辦商發還的款額，在二○一四至一五年度預計接近六億元，而隨着計劃在明年三月底起分階段擴展至「綠色」專線小巴，下財政年度有關開支預計會相應增加約二億元。計劃能夠鼓勵更多長者保持活躍，走進社區，這些公帑投入絕對是物有所值的。

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