研人口老化措施提升勞動力
【本報訊】本港面對人口老化問題，立法會秘書處研究海外的應對經驗，發現有多項政策措施可供香港借鏡，有助增加本地勞動力供應，包括新加坡以特別津貼給予聘用及留任年長工作人士的企業、法國及瑞典提供額外支援如育兒假期和縮短工時，以提高婦女就業率。
立法會秘書處發表有關「人口老化 未雨綢繆」的《研究簡報》，指新加坡做法積極，政府牽頭提供資助，補助企業因聘用及留任年長員工所涉及的培訓、最新設計工作等開支；又預留相等於十億二千三百萬港元推行優化職場計劃，資助企業及發放津貼予年長員工，一一年推出特別就業補貼，鼓勵僱主聘用五十歲或以上僱員，五十五歲至六十四歲就業率由○四年的四成七，升至一三年的六成半。
瑞典和法國在職婦女可獲金錢補助，減輕育兒的經濟負擔，且亦可獲容易負擔的幼兒服務或較長的法定育兒假期；瑞典家長的工時可縮減最多兩成半，以便照顧子女至八歲。而英國政府加快推展遙距醫療及遙距照顧服務，助長者獨立安全在家生活，減少入院機會，減輕照顧者壓力。
