SUN焦點：法定侍產假港府歎慢板
女士生育享有產假，但為人父親的男士則仍未有法定侍產假，需要請假照顧妻兒。有立法會議員指出丈夫的照顧對產婦及嬰兒都十分重要，不少企業已有侍產假，吸引人才，希望侍產假可盡快通過，保障在職男士權益。
男士侍產假議題討論多時，終於本年進入審議階段。（資料圖片）
男士侍產假議題在本港討論多年，但一直仍未能立法落實。在一二年，勞工顧問委員會勞資雙方討論後，終於支持立法，條例草案於本年進入審議階段，政府建議男性員工連續工作四十星期後，可享有三日侍產假，期間可獲五分之四薪金。不過，泛民議員提出修訂，建議將侍產假增至七日，期間工資擴至全薪，政府威脅將草案撤回，返回勞顧會討論。現時草案仍有待於立法會十月復會後審議。
立法會議員王國興表示，侍產假對家庭甚為重要，現時部分在職男士只能以年假或無薪假期，抽空照顧剛生產的太太及子女，希望能盡早立法保障男士權益，「好多大型機構都已經有侍產假，但咁樣係唔夠，要有立法先可以全面保障在職父親，希望條例快啲通過。」
