救生員行動升級今圍政總
【本報訊】公眾泳池救生員的工業行動將升級。港九拯溺員工會於上周的中秋節翌日公眾假期發動千人罷工，導致逾四十個泳池泳灘受影響，該會副主席郭紹傑表示，康樂及文化事務署至今未有回應人手不足的訴求，無誠意解決問題，工會今午將到政府總部抗議，並公布將工業行動升級。康文署新任署長李美嫦表示，一直有聽取工會的訴求，亦就救生員招聘問題制訂多個方案，計劃推出泳灘救生員受薪培訓計劃及加快泳季高峰期招聘程序。
港九拯溺員工會早前發動罷工，抗議人手長期不足，約千名救生員參加。（資料圖片）
推受薪培訓吸新血
李美嫦昨午首次開腔回應救生員罷工行動，指年底前會與無參與罷工的救生員工會深入討論職系架構等問題。署方針對泳灘季節性救生員短缺問題，推出免費受薪培訓實習招聘計劃，望吸引新血，參加者在泳池實習及觀摩，亦會在泳季高峰期加快招聘救生員程序，不用每年重新招聘人手。該署發言人傍晚補充，十月會約見相關救生員工會，包括罷工的工會，探討增加人手及提升專業技能。
炮轟康文署拖字訣
不過，郭紹傑指工會會員得悉李美嫦只與不參與罷工的救生員工會會面，感到憤怒，批評她無視逾半數公眾救生員罷工的訴求，數十名會員今午到政總抗議署方拖字訣，要求立即與工會談判。他指，署方明年初推出泳灘季節性救生員培訓先導計劃，只把泳池的季節性救生員作內部訓練，調至人手較短缺的泳灘，但公眾救生員仍短缺三百人，私人救生員仍欠一千人。而加快招聘程序，是把現時合約期七個月薪制季節性救生員，採時薪方式延長聘用五個月，但兩種方法依然無助解決人手不足的根本問題。
政府拯溺員總工會主席林少蘭表明，反對推行泳灘季節性救生員培訓實習招聘計劃，以七千元吸引雙失青年參加培訓，參與拯溺證書訓練及考試皆有薪，又免考試費，但只需承諾服務一個泳季，對現職泳池救生員不公平，造成分化。該會爭取提升救生員專業化，日前已向署方提交建議，包括提升急救及感染控制等方面，署方回應積極。
