華人企業常見家族化現象,以內地房地產起家嘅碧桂園尋日公布人事變動,楊永潮辭任執董,楊嘅另一個身份係創辦人楊永強嘅姪兒,有分析員認為,雖然今次董事會係走咗個家族成員,不過依家裏面仲起碼有四個家族成員,即使今次動作後,都唔係好有「去家族化」嘅味道。至於今次人事變動對公司股價,估計應該不及今年三月伍綺琴唔做公司首席財務官(CFO)咁大。

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該公司尋日喺公布業績之後宣告,於○六年十二月起出任碧桂園執董嘅楊永潮辭任,發展其他個人事務。楊永潮今年六月先由營銷中心總經理調任為董事局主席特別助理,不過當時執行董事職位就無變。睇番年報,三十九歲嘅楊永潮係透過太太,持有三百七十一萬股碧桂園股份,只佔發行股本百分之零點零二。舊年佢嘅薪金為一百九十萬元人民幣,連埋退休計劃嘅僱主供款,總薪酬一百九十五點四萬元。

碧桂園總裁莫斌回應再有人事變動時話,公司嘅銷售額由之前嘅四百幾億人仔,加到依家超過一千億,喺呢個高速發展環境下,一定會有管理嘅更新,管理提升可為長遠發展打下堅實嘅基礎。至於啱啱加入為CFO嘅吳建斌,莫斌話,吳喺資本市場同財務管理都係非常出色,相信對公司財務結構嘅改善有好大作用,至於舊年五月成為聯席總裁嘅朱榮斌,就希望佢可以收購更好嘅地皮,為長遠發展打下基礎。碧桂園三位要員都叫阿斌,又咁啱有中國海外背景,真係難得嘅巧合。

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