政壇：小氣候：燙手山芋 周而復始

港台最近內部通告顯示，今年三月曾召開由商經局常任秘書長（通訊及科技）何淑兒任主席的內部晉升選拔委員會，發現未有人選適合晉升廣播處長，這猶如一盆冷水潑向副廣播處長戴健文，因為當中內含兩個訊息，一則他無望「坐正」處長，二則政府會盡快再進行公開招聘，這是四年內同一職位的第二次公開招聘。

巧合地，政府於一一年九月「空降」政務官鄧忍光任廣播處長，至下月中將做滿三年，按照政務官「三年一調」的不成文慣例，估計最快下月中會離開港台，連同港台最近內部通告對照，預料鄧忍光離開港台再上一層樓，相信只是時間問題。

有官場中人指公開招聘部門首長非首次，鄧忍光的上手黃華麒就是經公開招聘「回巢」港台，政府資訊科技總監也曾以公開招聘覓得合適人選，強調公開招聘有其成效。

不過，有心水清的政界人士憶述，當年招聘黃華麒出任處長是一波三折，曾一度把招聘條件降低至毋須大學畢業，今次招聘廣告會否有同一條款，以及會否列明必須擁有傳媒經驗才可申請，料會成為外界焦點所在。

眾所周知，掌管港台的廣播處長職位是「三煞位」，周而復始被外界以質疑的眼光全身驗證，其中最經典一幕要算是○七年七月，時任處長的朱培慶被傳媒拍到與艷女挽臂夜遊醜聞，終要提早退休止血，加上港台事宜近年泛政治化，究竟會否嚇怕有心人，令公開招聘再次觸礁，最終要再次「空降」政務官出任處長，時間將是最佳驗證。