政壇：小氣候：勞工示警 等人接招
正式踏入八月，北大人一錘定音政改框架月底出爐，佔領中環行動如箭在弦，港府高層嚴陣以待準備打硬仗，同一時間，問責團隊最後一塊拼圖也出現，所指的是現任復康專員，行政主任出身的蕭偉強，將於本月中履新勞工及福利局副局長，令現屆政府十一個政策局的副局長首次「齊人」，亦是○八年以來首任勞福局副局長。
蕭偉強的任命消息公布後，外界意見趨向兩極化，有關注復康政策團體稱讚他過去表現稱職，同大家「有傾有講」，惟勞工界質疑蕭偉強是「勞工盲」，質疑政府委任他做副局長只為「湊夠數」，料難以為政府或勞福局帶來新思維。
勞工界和關注復康政策團體反應迥異，其實不難理解。第一，蕭偉強和復康團體「打交道」多時，同聲同氣算是「半個自己人」，相反勞工界和蕭鮮有交手，加上擺在勞工界眼前，梁班子上任滿兩年至少三項競選承諾疑「走數」，包括落實全民退休保障計劃、取消強積金對沖比率及標準工時立法，以上三者至今仍然停留在研究階段，未有具體落實推行相關政策的時間表。
再者法定最低工資水平檢討，於未來兩個月進入關鍵時刻，不分建制泛民的勞工陣營率先裝上彈藥示警，批評力度「加多兩錢肉緊」，大有先小人後君子的味道。
對於勞工界合縱連橫攻勢，勞福局局長張建宗迅速在任命公布後派「定心丸」，力撐蕭偉強是合適副手人選，但再想深一層，或者只是形勢使然，避免「順得哥情失嫂意」，因為之前傳出有三大熱門副局，分別為來自建制工會及社福機構背景中人，都因難以洗脫可能被指偏頗的印象，終於齊齊落空。
無論如何，蕭偉強出任勞福局副局長已成定局，工聯會勞工界議員鄧家彪擬「先禮後兵」，於蕭上任後邀約會面反映訴求。蕭偉強這個政治新鮮人，能否四平八穩分擔局內工作，就考驗他的政治手腕及功力了。
