SUN一天出發：親子EQUATION：把工作帶回家

拒絕升職有理由

忙完連串會議，終於可放暑假，難得薇薇來電邀喝茶，便爽快答應。

「還有沒有遇上升職難題？」剛坐下，我就問她。「嘻，今年沒有了。」老友答得輕鬆。

薇薇比我細幾歲，早年在教育學院進修時認識，前兩年她都遇上「逼升職」的煩惱。因為年資不淺，加上表現不俗，她的校長幾番「游說」她晉升主任，偏偏她抗拒，因為她明白一旦晉升了，責任就大了，要開的會議也多了，勢必大大剝削她的親子時間。

薇薇並非不肯孭起責任，老實說，若不是她有領導才能，她的校長也不會看重她；然而，她的家庭確實很需要她。

「妳丈夫還要常常到外國公幹？」我問。「轉不了工，可以不去嗎？」薇薇說。

薇薇夫婦育有一對子女，家中雖然僱了傭人，但丈夫經常不在港，親子重任全落到薇薇的身上。

太晚回家難親子

「你還能夠堅持不把工作帶回家？」輪到薇薇問我。

「唉，難了！」我輕嘆。這確是我早年的宗旨，因為覺得做任何事，都應該專心，全心完成工作，下班就可一心一意親子。

「自從升職以後，工作就好像永遠做不完，如果堅持完成才回家，女兒也要睡覺了。」我大吐苦水，老友聽後笑說：「不知道是我該羨慕你當高職，還是你該羨慕我呢？」

一點思考

1.工作繁忙，你有甚麼辦法偷閒親子呢？

2.兩夫婦都忙於工作，對家庭有何影響？