【本報訊】踏入大專畢業生求職旺季,有調查發現,逾六成受訪青年對職場競爭感焦慮,較去年同期上升百分之七。調查機構指,擁有同等學歷的競爭者不斷增加,令專上學歷青年缺乏職場安全感,建議港府增加職涯規劃服務,加強他們在職場的適應力。

香港研究協會於本月調查專上學歷青年職場競爭力,訪問約一千名三十五歲以下、擁有專上學歷的青年。發現逾八成認為現時職場競爭激烈,六成一對能否應付職場競爭感焦慮。另外,受訪者就十項職場能力作自我評估,分數最高的首三位依次為「良好工作態度」、「學習意願」和「團體合作能力」。評分包尾的三項能力則為「領導能力」、「抗逆力」和「創新能力」,其中「創新能力」已連續兩年敬陪末席。

調查的受訪者也包括逾百名應屆大專畢業生,當中近半數人指,至今僅寄出十封以下求職信,近七成相信可於一至三個月內找到工作。港研研究主任戴碧彥指,現時就業市場活躍,空缺較多,故畢業生對求職也較樂觀。她提醒畢業生,他們的工作經驗較少,不應自視過高,要求過高的薪酬待遇,建議他們多搜集求職和市場資訊,做好準備。

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