大搜查：陪月員唔憂做
【記者陳淑霞報道】二十一世紀新紮媽媽着重產後收身之餘，亦注重補身，不惜花錢聘請陪月員調理身體和照料寶寶，造就了陪月員市道，原本屬一個月短期工性質的陪月工作，原來已悄悄演變成為「長工」。有資深陪月員透露，現流行聘用期由一個半月起跳，續約至兩、三個月，有僱主甚至「落柯打」要求陪月陪足半年至八個月，熟手陪月員的工作亦接踵而來，吸引不少婦女入行。現代陪月員更需與時並進，學習煲湯水及催乳技巧傍身，配合年輕港媽需要。
為苗太陪月的Candy見證了僱主兩名子女初生與成長，感情非常要好。
陪月員需因應產婦體質，擬定合適進補湯水。
苗太與丈夫育有一子一女，她笑稱幸有聘請陪月員，坐月期間不至於手忙腳亂。
坊間一般以為坐月是產後首月，其實泛指產後百日休養期，產婦可趁機調理身體，惟港媽產假以一個半月為主，多年前開設陪月員證書課程的僱員再培訓局，見證陪月業需求悄悄轉變。該局下設「樂活一站」提供家務助理及陪月員等職業支援，二○一○年至一三年度，每年平均接獲一千八百個僱主提供的陪月員空缺，去年六月該局成立「陪月一站」，專門推廣陪月員服務，提供職前訓練及家訪等支援，登記陪月員現增至約五千名，短短一年間收到約二千四百個職位空缺，較之前大增三成。
年輕產婦多唔聽話
在「陪月一站」擔任顧問的資深陪月員張來玉（Candy）指，數年前陪月工作多數維時一個月，僅少數媽媽會要求延到一個半月至三個月，但現時有多達兩成媽媽要求三個月，偶爾有要求陪月半年甚至陪足八個月，待嬰兒「硬淨」始感安心。再培訓局曾向四百名產婦僱主調查，有逾一成僱主聘用陪月員一個月或以上，該局觀察到部分僱主完成最初僱傭合約後，會與陪月員協商延長僱用期。
三十出頭年輕潮媽苗太崇尚產後養生，聘用陪月員亦源於調理身體，「可能身體未夠好，等咗一排先佗到首胎，（產後）都想補身。」眼見友人分娩後即洗頭和吹風扇，「身體變差，又手震震，仲成身痛。」她對坐月禁忌便深信不疑，四年前誕長子及後誕細女，均由Candy貼身照顧一個半月，苗太大讚「補完之後，體質好咗。」
苗太自爆坐月時經常「四圍騰」，不肯休息，誕細女時正值盛夏，產後第六天亦按捺不住要洗頭。Candy則指，「好多年輕產婦都好唔聽話」，恃仗年輕本錢多，偷喝凍飲、照食鹹點等，需苦口婆心勸解。年逾三十產婦着重調理身子，曾有產婦豪花數萬元進補，買上乘花膠公已花兩萬元，又嚴選本地鮮雞煲湯，堅持吃得最好，陪月員需懂得分辨產婦體質，擬定合適進補餐單。
社會近年力倡母乳餵哺，Candy接觸九成九媽媽均有意餵人奶，她指陪月員需與時並進，學習催乳和鑽研上奶食療。Candy就曾為苗太大煲上奶湯水、又出動熱敷按摩，加上苗太第二胎時積極補身，終償心願。
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