抽查48個匿名招聘廣告全違例
【本報訊】暑假是求職高峰期，個人資料私隱專員公署隨機抽查四十八個匿名招聘廣告，全部違反《個人資料（私隱）條例》，其中包括兩間上市公司、香港教育專業人員協會以及香港足球會。刊登廣告的機構辯稱不懂法律規定、求職者可從回電郵等識別公司身份等，但公署表明一概不能接受，已向相關公司發放執行通知要求銷毀個人資料。
公署於三月十五日至二十二日期間，審視七個主要網上及印刷招聘媒體，隨機抽樣選出七十一則匿名廣告，當中四十八宗完成調查，發現全部涉及不公平收集個人資料以及違反條例保障資料原則。條例定明，僱主直接刊登職位空缺廣告，從中要求求職者遞交個人資料時，必須提供可辨識僱主或代理人身份的途徑。若僱主違反執行通知即屬犯罪，一經定罪，可處罰款五萬元及監禁兩年，如罪行在定罪後持續，可處每日罰款一千元。
涉事機構包括兩上市公司
涉事機構大多為中小企，亦包括長興國際（集團）控股有限公司及延長石油國際兩間上市公司。延長石油國際發言人表示，已立即根據保障資料原則制訂內部守則，確保今後的招聘中按照守則刊登廣告，避免以匿名廣告收集求職者的個人資料。
教協會長馮偉華表示，一般在招聘廣告上列明僱主是教協，今次事件可能是個別招聘廣告出現遺漏，強調教協無意違反私隱規例，日後會糾正做法。香港足球會表示對事件並無回應。
私隱專員蔣任宏指匿名廣告有上升趨勢，提醒求職者、僱主及招聘代理需留意匿名廣告的私隱風險，以防捲入詐騙、直銷等活動。
部分被指發出匿名招聘廣告的機構
‧香港教育專業人員協會
‧香港足球會
‧延長石油國際
‧長興國際（集團）控股有限公司
‧溢洋國際有限公司
‧金源國際石化有限公司
‧卓爾藝術教育中心
‧龍祥旅遊有限公司
‧小跳豆畫室
‧永興醫藥化學有限公司
資料來源：私隱專員公署
