不滿待遇 醫局服務助理抗議
【本報訊】醫院管理局近百名合約制IIIA級病人服務助理，昨早前往醫管局大樓外抗議，不滿局方只上調起薪點薪金，以吸納新血入行，卻無視現職員工待遇；他們指職位要求二十四小時輪班，又要從事厭惡性工作，每年流失率高達兩成，要求醫管局不論年資劃一加薪一成和全面檢討薪酬架構。
近百名醫管局合約制病人服務助理在醫管局大樓外抗議，不滿局方厚此薄彼。
陳彩珍
增薪點資深員工未受惠
醫院僱員權益工會主席陳彩珍表示，現時全港約有數千名合約制IIIA級病人服務助理於醫院工作，負責照顧及護理住院病人，包括更換尿片、洗澡及餵飯等。他們上月初接獲醫管局通知，新入職員工月薪將上調至一萬一千七百三十二元，在職員工薪酬若低於此水平，亦獲加薪看齊，惟原薪酬達一萬一千七百三十二元者，維持不變。陳續指，不少有相當年資的員工未能因此受惠，大感「谷氣」。
醫管局回應指，考慮到有關工種性質、工作情況及環境等，遂把入職薪酬調升至一萬一千七百三十二元，現職員工會視乎工作表現及經驗，可逐步遞升至職級頂薪，即一萬二千六百四十四元，今年五月一日起生效。此外，員工每年可按公務員加薪幅度享有年度薪酬調整，未達頂薪的員工亦享周年增薪，強調局方一直致力改善員工薪酬福利，會續與員工溝通解釋新安排。
