僱員再培訓局揭發一間培訓機構以「影子學員」手法,虛報學員資料,涉圖訛騙培訓撥款及津貼逾二十八萬元,個案已轉介廉署調查,相關機構亦被暫停開辦課程資格。該局自今年一月起,參考其他部門及審計報告,集中資源由專責小組加密巡查被視為表現遜色及投訴較多的十家高風險培訓機構,協助提升表現,確保公帑不被濫用。

吳家光(左)形容該圖騙撥款的機構是「慣匪」,或永久剔除其委任培訓機構資格。右為再培訓局主席梁永祥。

再培訓局每年用於培訓計劃的開支約六億元,該局行政總監吳家光指出,現時有一百一十四間培訓機構,提供培訓學額十三萬個,每年均接獲不少市民投訴,反映培訓機構有不完善。在一三年四月至今年二月,該局共接獲四十宗涉培訓機構的投訴,經調查後,有八宗成立,另八宗投訴部分成立,主要涉及培訓機構一般行政安排及職員或導師態度等;有兩宗個案仍在處理中。

被斥「慣匪」或釘牌

至於被揭發涉以「影子學員」騙撥款的培訓機構,開辦專業美甲及營養顧問助理全日制課程,是再培訓局於去年一次例行突擊巡查時發現學員紀錄與實際情況不符,隨即跟進調查,揭發報稱學員的人士從未報讀有關課程。吳家光形容此機構是「慣匪」,重複犯嚴重事項,屢勸不改,培訓學額數百個。該機構已被停止開辦課程的資格,局方會在刑事程序完結後考慮永久剔除其委任培訓機構資格。今次的個案中,因尚未作出撥款,沒有任何損失。

他表示,今年起推行的「風險及表現為本」質素保證機制,以獲撥款多寡;表現指標如學額使用率高、學員出席率欠佳等;投訴多並屬實等因素,劃分為不同風險級別,良好表現機構屬低風險,可自我評審,現有三十家;至於高風險機構,則由專責小組以個案管理形式重點巡查,在不同時間向學員了解導師、課程及培訓設施。

吳家光重申,影子學員或私自將學員轉介至收費課程等屬嚴重違規情況,會嚴肅處理。專責小組會按情況懲處,輕則警告,重則吊銷培訓資格。

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