三年後退休高峰未雨綢繆防斷層
【本報訊】政府昨日主動建議四招延長公務員退休年齡，有熟悉公務員運作中人分析，底因是○三年沙士曾凍結招聘公務員三年，及至近年中層公務員轉職至私人機構或法定機構時有發生，但具資歷的公務員卻「買少見少」，加上二○一七年至二○二二年是公務員退休高峰期，倘政府再不研究解決方案，將令政府可能出現「斷層」，因此此舉旨在未雨綢繆。
保安局前局長、行政會議成員葉劉淑儀分析，當局建議延長退休年齡能有助吸引優秀人才加入政府，亦能安撫二○○○年後入職公務員的士氣︰「二千年後入職嘅公務員好慘，無長俸制，得強積金，如果遲幾年退休，強積金會大嚿好多，對佢哋當然係好。」
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，香港面對出生率偏低、人口老化及勞動人口萎縮等問題，大部分企業都面對青黃不接，希望政府帶頭延長退休年齡，能刺激私人機構效法，不過多個私人機構對當局建議反應未見熱烈，暫時未打算跟隨政府建議。
港鐵發言人表示，如果員工有不能代替的特殊技能，才考慮容許延遲退休；中電則指未有計劃作出任何改變，強調現行計劃已容許個別員工延遲退休年齡。
