新入職公務員退休年齡由六十歲延至六十五歲,紀律部隊新入職人員一律退休年齡為五十七歲,如通過每年評核,可延至六十歲退休。

現職公務員已屆退休年齡可延任最長五年,即至六十五歲,並引入新審批準則,如以傳承知識或經驗為理由續聘有關員工,但期間不獲考慮晉升。

推出全新「退休後服務合約計劃」,聘請符合要求及技能的退休公務員出任非首長級合約崗位,不屬公務員編制。

精簡非首長級公務員離職後就業管制,方便退休後從事外間工作。

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